【人事部門的公告】

楊籍富

 【人事部門的公告】

 

一、衣服

本公司勸告你，以你的薪資當水準來穿衣服。

如果我們看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的皮袋，那麼我們假設你的生活很充裕，不需要加薪。

如果你穿得邋邋遢遢，那麼你應當學會怎麼理財，這是你自己的事，我們也不必加薪。

要是你穿得中規中矩，那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人，要多點錢幹甚麼？

二、病假

我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信，如果你能走去看醫生，那麼你也可以走回來上班。

 

 

三、私人假期

每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假，那是禮拜天。

 

 

四、事假

任何不上班的理由都不為本公司接受。

你的親人和朋友的去世與本公司無關，當伴郎伴娘更是多餘的。

如果你認為非去不可，那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完，我們允許你提早一個鐘離開。

五、洗手間的利用

花在洗手間的時間太長了。

 

本公司現定你每次只准利用三分鐘。

在這三分鐘完畢的時候，警鐘就會響亮，廁紙也跟鎖上。

接下來門會打開，相機自動閃光拍下你一張照片。

你用洗手間的次數一多，這張照片就會貼在佈告欄中。

六、午飯

雖然法律規定一個小時，但本公司欣賞你早去早回。

瘦的人可花三十分鐘，他們要多吃一點，我們理解。

普通人只要十五分鐘就夠。

 

肥子五分鐘，花在減肥可樂上。

謝謝各位的注意。

 

我們需要你保持一個積極的工作態度。

任何投訴和抱怨，請寄到別的部門去，人事部不受辦理。

 

人事部門考評的意思 ：

上次看電視，于美人講到當老師最困擾的就是，不知道要怎麼給一些怪學生評語，因為評得太糟，家長會來找麻煩。

所以如果那個學生愛睡覺，她就會評 [喜好沉思 ]

 

如果學生上課愛講話，她就評 [活潑開朗勇於發言]

如果學生什麼都很差，她就評[品學兼憂]

跟這有異曲同工之妙

如果，你在一家大公司工作，那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。

若得到 一兩 句簡短的評語時，希望你能真正了解它們的意思。

 

善於社交 (能喝 )

普通員工 (不太聰明)

模範員工 (上班準時)

事業心強 (暗地裡害人)

判斷能力強 (手氣不錯)

進取向上 (常請大家吃飯)

為人隨和 (隨時可以解雇)

工作態度熱忱 (固執己見)

具有極佳的口才 (會唬爛)

思維敏捷 (能迅速找到藉口)

格外出色 (目前還沒犯錯誤 )

觀察能力強 (經常打小報告)

溝通能力強 (常打電話聊天)

工作擺第一 ( 醜得沒有人約)

善於釋放壓力 (上班打瞌睡)

眼光長遠 (總是一再拖延工作)

富於幽默感 (能講許多黃色笑話)

踏實忠誠 (在別的地方很難找到工作)

獨立作業能力強 (誰都不知道他在幹什麼)

在複雜的工作上邏輯清晰 (能把工作處處推給別人)

 

 

引用：http://tw.myblog.yahoo.com/jw!ioPYMv6THQIxjbVCp50V02g-/article?mid=25853