【職業傷害】
勞工遭受職業傷害，雇主應予補償為勞動基準法上強行規定，但如同一事故得以勞保醫療給付抵充之。
勞保醫療給付不足，而確有繼續醫療之必要者，自應由雇主負責補償。
職業傷害occupational injury|醫學辭典-KingNet國家網路醫藥
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